Liberating Structures Press Le guide pratique des Liberating Structures - Éducation et innovation en réunion | Livre broché

The Liberating Structures Fieldbook : Changer la donne en matière de réunions et de planification

Dans un monde aux enjeux élevés, aux prises avec une érosion de la confiance et des problèmes complexes et persistants, les structures de réunion conventionnelles mènent souvent à l'impasse et au désengagement. Ce manuel pratique des éditions Liberating Structures propose des outils minimalistes conçus pour ajuster les « micro-règles » de l'interaction, permettant aux éducateurs et aux professionnels de passer de la stagnation à la découverte.

Caractéristiques et avantages clés pour l'éducation et la collaboration

• Inclusion et équité : Des outils conçus pour inclure et libérer tout le monde, en veillant à ce que chaque voix façonne l'avenir, et pas seulement celle des participants habituels.
• Atteinte d'objectifs de haut niveau : Facilite le dépassement des solutions à court terme pour répondre à des besoins plus profonds et complexes au sein des cadres éducatifs ou de la planification organisationnelle.
• Solutions évolutives : Encourage des changements petits et élégants dans les méthodes d'interaction qui génèrent des retombées positives massives sur les actions et les résultats.
• Focus sur l'innovation : Offre des alternatives aux habitudes de réunion héritées, rigides, lentes et exclusives, telles que les présentations et le brainstorming ouvert.

Spécifications

• Marque/Fabricant : Liberating Structures Press
• Auteur(s) : Nancy White, Keith McCandless
• Reliure : Livre broché
• Langue : Anglais
• Longueur : 312 pages
• Date de publication : 2 juin 2026
• ISBN-13 : 979-8995779100
• Dimensions : 20,32 x 1,8 x 25,4 cm (env. 203x18x254 mm)
• Poids : 626 g
• EAN: 9798995779100
• Date de sortie: 02.06.2026

Comment l'utiliser

Ce manuel fournit des outils pratiques et minimalistes qui peuvent être immédiatement appliqués pour ajuster les micro-règles de toute interaction de groupe, que ce soit en classe, en atelier ou lors d'une session de planification, afin de favoriser un engagement plus profond et de résoudre efficacement des défis complexes.

Cessez d'accepter le surcontrôle et le désengagement. Procurez-vous The Liberating Structures Fieldbook pour commencer à faire des progrès tangibles sur les problèmes critiques qui comptent le plus dans l'éducation et le développement organisationnel.